💡 동업할 때 반드시 알아야 할 경영 노하우 & 지침

동업은 혼자 창업하는 것보다 리스크를 줄이고 시너지를 낼 수 있다는 장점이 있지만,
의견 충돌, 역할 분배 문제, 금전적인 갈등이 생기면 오히려 관계가 망가질 수도 있어 😨

특히 남자친구나 지인과 함께 동업할 때는 ‘친분’이 아닌 ‘비즈니스’로 접근하는 게 중요해!
🚨 ‘믿는다’는 이유로 계약을 생략하는 실수는 절대 금물! 🚨

✅ 동업 시작 전에 반드시 체크할 사항

1️⃣ 역할 & 책임 분배를 확실히 정할 것!

✔ “우리는 같이 하니까 다 같이 하면 되지!” → No! 😵
✔ 서로의 역할을 명확히 나눠야 업무 중복 X, 책임 떠넘기기 X
✔ 전문성과 강점을 고려하여 역할 분배하는 게 핵심

💡 예시 (네일샵 동업 기준)
• A (마케팅 & 운영) → 고객 유치, SNS 관리, 재료 구매
• B (서비스 & 교육) → 시술, 직원 교육, 고객 응대

📌 역할이 겹치는 경우 ‘최종 결정권자’ 지정
• “마케팅 관련 최종 결정은 A가 한다!”

2️⃣ 지분 및 수익 배분 원칙을 미리 정할 것

✔ “나중에 잘 되면 알아서 나누면 되지!” → 큰 문제 될 가능성 100%!
✔ 초기 투자금, 노동 기여도에 따라 지분(%)과 수익 배분을 명확히 해야 함
✔ ‘연봉제 vs 지분 배분’ 방식도 고민 필요

💡 수익 분배 예시
📌 ① 투자금 & 역할에 따라 분배
• A: 투자금 70% + 운영 / B: 투자금 30% + 기술 → 수익 7:3 배분
📌 ② 노동 기여도가 높은 사람에게 월급제 적용
• A (마케팅) → 수익 배분
• B (시술) → 일정 금액 월급 지급 후, 남은 수익 6:4

🚨 Tip: “동업자 중 한 명이 돈을 많이 넣었다고 해서 모든 걸 결정하는 건 NO!”
💡 투자금 vs 실무 기여도를 고려하여 배분해야 공정함

3️⃣ 계약서 필수! (구두 약속 절대 금지🚨)

✔ 친한 사이일수록 더 꼼꼼하게 계약해야 한다!
✔ 이 내용은 꼭 포함해야 함
• 지분(%) & 수익 분배 방식
• 역할 & 책임 분배
• 투자금 회수 방법
• 동업 해지 시 처리 방법 (누가 사업을 가져갈지)
• 의사결정 방식 (최종 결정권자 정하기)

📌 계약서 작성이 어렵다면?
➡ 변호사 상담 or 간단한 합의서라도 반드시 문서화!

4️⃣ 돈 관리는 공동 계좌 & 명확한 회계 원칙으로!

✔ 개인 계좌 사용 X → 사업용 공동 계좌 개설
✔ 지출 내역을 엑셀 or 가계부로 기록
✔ 월 1회 정산 미팅 필수!
✔ 카드 사용 원칙 정하기 (ex. 10만 원 이상 지출은 사전 합의)

🚨 “내가 좀 더 가져가도 되겠지?” → 작은 금전적 문제도 갈등의 씨앗이 됨!

5️⃣ 의사결정 시스템 만들기 (회의 원칙 정하기)

✔ “모든 걸 같이 결정하자” → X (비효율적!)
✔ 의사결정 방식 3가지
📌 ① 최종 결정권자 지정 (분야별 담당자 결정)
📌 ② 과반수 룰 (3명 이상일 때, 2명 동의 시 진행)
📌 ③ 동의하지 않으면 보류 후 재논의 (일정 기간 내 해결)

💡 정기 회의 필수! (주 1회 or 월 2회)
• 지출 & 수익 점검
• 마케팅 & 서비스 개선 논의
• 신규 투자 여부 결정

6️⃣ 만약 동업이 깨지면? ‘출구 전략’ 미리 정하기!

✔ 동업이 잘 안 될 경우 어떻게 정리할지 미리 합의해야 함
✔ 한쪽이 나가게 된다면?
• 나가는 사람에게 얼마를 지급할지 정해야 함
✔ 사업을 넘길 경우?
• 브랜드, 고객 리스트, 장비 등을 어떻게 처리할지 정리

🚨 이 부분을 미리 정하지 않으면 법적 분쟁으로 갈 가능성이 큼!

💡 남자친구와 동업할 때 주의할 점

✔ 일과 연애를 확실히 분리해야 함!
✔ 감정적 대응 금지 🚫 (일과 사적인 감정은 다름)
✔ 회사에서 역할 & 책임을 분명히 정하기
✔ 결혼을 고려한다면 사업 승계 문제도 미리 협의

🚨 연애하다가 동업이 깨지면 둘 다 손해! (감정 싸움 X, 이성적으로!)

💡 동업을 성공으로 이끄는 핵심 원칙

✅ 1. “친구, 연인, 가족이라도 비즈니스는 비즈니스!”
✅ 2. 역할 & 책임 분배 확실히 하기!
✅ 3. 돈 문제는 반드시 계약 & 공동 계좌 사용!
✅ 4. 정기 회의로 모든 결정을 투명하게!
✅ 5. 출구 전략(동업 해지 시 규칙) 반드시 정하기!

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🚀 결론: 동업, 준비만 잘하면 시너지 효과 UP!

❌ 감정으로 시작하면 망함
✅ 철저한 계약과 시스템을 갖추면 성공 가능!